1、直接工資屬于生產(chǎn)成本。

2、直接工資是指直接從事業(yè)務(wù)及其他活動人員的工資、獎金、津貼和補貼等。直接工資的內(nèi)容有基本工資、加班及假日津貼、績效資金、利潤分享等。

3、直接工資查證手續(xù)的簡繁，主要取決于被查單位的內(nèi)部控制制度是否完備，執(zhí)行是否嚴格。如果該企業(yè)內(nèi)部控制嚴格，組織完備，則查證人員可采用抽查方法，加以驗證，核算其總數(shù)，并與產(chǎn)品成本計算單的有關(guān)記錄相核對。若無錯誤，即可推斷其正確，否則，即有錯誤的可能，應(yīng)當視情況進行詳細檢查。

4、直接工資的具體檢查，理應(yīng)從工人考勤記錄開始，詳細審查工人考勤記錄。同時，檢查應(yīng)付工資賬戶的直接工人工資數(shù)額，看是否按考勤記錄來發(fā)放工資。在此基礎(chǔ)上，按應(yīng)付工資賬戶中的記錄與各產(chǎn)品成本計算單中的工資項目數(shù)額加以核對，看彼此是否相符一致。