1、事業(yè)單位在編人員辭職后，單位應(yīng)辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，沒(méi)有接收單位開(kāi)出的檔案接收函，單位不能將檔案交到個(gè)人手里。辭職人員憑相關(guān)手續(xù)去當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)或其他檔案管理機(jī)構(gòu)開(kāi)具“調(diào)檔函”，憑“調(diào)檔函”去原單位轉(zhuǎn)調(diào)檔案到人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。

2、就是說(shuō)你可以自己委托當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)保管檔案，繳納保管費(fèi)。也可以讓單位出具委托協(xié)議，將你的檔案放在人事局或者勞動(dòng)局。這個(gè)你要先了解清楚這兩個(gè)局是否接受你的檔案，或者按照他們的要求辦理檔案存放手續(xù)。

3、勞動(dòng)部、國(guó)家檔案局《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》勞力字〔1992〕33號(hào)

4、第十八條　企業(yè)職工調(diào)動(dòng)、辭職、解除勞動(dòng)合同或被開(kāi)除、辭退等，應(yīng)由職工所在單位在一個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(dòng)（組織人事）部門(mén)。職工被勞教、勞改，原所在單位今后還準(zhǔn)備錄用的，其檔案由原所在單位保管。