1、退休工資計(jì)算方法是：退休工資=工資x(工齡/法定工齡)x【(75-法定退休年齡)/(75-退休年齡)】，總退休工資=退休工資x12x(75-退休年齡)。注：75是指75歲，因?yàn)槲覈?guó)的百姓大多75歲左右去逝。

取75歲為平均年齡 這種退休金計(jì)算法可以有效的防止那些不到退休年齡，就開后門爭(zhēng)著要退休的人爭(zhēng)著退休，也可以反映出我國(guó)社會(huì)主義的“多勞多得，少勞少得，不勞不得”的分配原則。如果不對(duì)那些投機(jī)取巧沒有病裝病，想方設(shè)法多拿取國(guó)家資金的人采取有效的方法，國(guó)家就會(huì)被那些人搞毀。

2、事業(yè)單位的退休費(fèi)按照本人退休前的崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)：工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)；滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。在此基礎(chǔ)上，中小學(xué)教師有10%的比例提高作為獎(jiǎng)勵(lì)。

另外，還有一項(xiàng)優(yōu)惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計(jì)發(fā)。 因此，退休工資=退休前的崗位工資+薪級(jí)工資。