AP Moller – Maersk 已將其位于欽奈 Ponneri 集裝箱貨運(yùn)站 (CFS) 的一個(gè)倉(cāng)庫(kù)改造成由女性經(jīng)營(yíng)的設(shè)施。

這一舉措標(biāo)志著馬士基致力于多元化和包容性的一個(gè)重要里程碑，推動(dòng)了印度促進(jìn)女性平等就業(yè)機(jī)會(huì)的目標(biāo)，特別是在傳統(tǒng)上男性主導(dǎo)的行業(yè)。

這座約 11613 平方米的倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)在將由女性員工擔(dān)任所有操作角色，包括裝卸、揀選、測(cè)量、保安、家政、管理和叉車操作。

因此，CFS 的女性員工比例將從占勞動(dòng)力總數(shù)的 3% 增加到 13%，改造后的倉(cāng)庫(kù)中女性員工比例將達(dá)到 21%。這是建立在馬士基在印度第一個(gè)全女性運(yùn)營(yíng)的倉(cāng)庫(kù) Dadri 倉(cāng)庫(kù)的成功基礎(chǔ)上的，該倉(cāng)庫(kù)展示了生產(chǎn)力和運(yùn)營(yíng)效率的提高。

“這種轉(zhuǎn)變不僅僅涉及改變我們的運(yùn)營(yíng)；還涉及改變我們的業(yè)務(wù)。”這是關(guān)于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀并為物流行業(yè)設(shè)定新標(biāo)準(zhǔn)。繼我們?cè)诒狈桨钸_(dá)德里 (Dadri) 的第一個(gè)女性經(jīng)營(yíng)的倉(cāng)庫(kù)取得巨大成功后，我們相信這一舉措不僅將提高運(yùn)營(yíng)卓越性，還將為金奈物流行業(yè)的女性創(chuàng)造有意義的就業(yè)機(jī)會(huì)。”馬士基南亞。

此外，為了確保無(wú)縫過(guò)渡，馬士基推出了廣泛的培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)關(guān)注海關(guān)程序、物料搬運(yùn)、安全和 CFS 運(yùn)營(yíng)技能開(kāi)發(fā)，使女性能夠在這些崗位上脫穎而出。

此次轉(zhuǎn)型恰逢馬士基在印度慶祝 100 周年，并凸顯了其對(duì)泰米爾納德邦的承諾。除了業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)之外，馬士基位于該州的全球服務(wù)中心還雇用了 3000 多名專業(yè)人員，并與 AMET 大學(xué)合作培訓(xùn)未來(lái)的海員。

作為周年慶?；顒?dòng)和啟動(dòng)女性輪班的一部分，馬士基向 Ponneri CFS 附近的 Annupampatu 政府高中捐贈(zèng)了筆記本電腦，體現(xiàn)了其對(duì)社區(qū)發(fā)展的承諾。