1、應(yīng)聘理由是以求職者對企業(yè)的認同度，以及工作態(tài)度為標準。因此，應(yīng)聘的理由盡量突出自己的優(yōu)勢，結(jié)合個人的職業(yè)定位，分析招聘崗位與自己的個性特點相符，同時分析應(yīng)聘企業(yè)的閃光點，來綜合填寫個人的應(yīng)聘理由。

2、范文。我需要自立，工作賺錢來養(yǎng)活自己；我希望能夠不斷進步，豐富提升自己的工作能力是最重要的，我從不看好拿多少工資仿多少事，而是借功本企業(yè)的平臺，創(chuàng)造更高的利益，體現(xiàn)真正的自我價值。我一直關(guān)注與本公司的企業(yè)發(fā)展慕名已久，得到公司的招聘消息后，自感符合招條件，所以期成為公司一員，并詳細能夠從企業(yè)先進的設(shè)備，技術(shù)管理中學(xué)到更多專業(yè)知識。