1、保持大智若愚的姿態(tài)。

在日常的工作中，對(duì)于一些小的事情我們可以裝作不知道，但是有些事情也不能不計(jì)較，保持大智若愚的姿態(tài)，你才會(huì)收獲更多和諧的同事關(guān)系。

2、保持坦誠(chéng)相待的原則。

在職場(chǎng)中，只要對(duì)自己個(gè)人利益沒(méi)有影響的事情，大可以坦誠(chéng)相待，但是不想說(shuō)的私事大可不必提及，這樣都會(huì)給人一種靠譜的感覺(jué)，自然也就多了幾分信任。

3、注重傾聽(tīng)的態(tài)度。

在職場(chǎng)中，每個(gè)人都會(huì)有說(shuō)不完的委屈，如果能夠作為一個(gè)很好地傾聽(tīng)者，必然也會(huì)成為職場(chǎng)中暖心人士，自然也會(huì)受到更多人的尊重。

4、注重私下相處的距離。

雖然職場(chǎng)中的同事私下關(guān)系很好，但是也要適當(dāng)?shù)乇３忠恍┚嚯x，畢竟在工作上有一些個(gè)人利益，在利益面前我們總是會(huì)相對(duì)自私的。

5、保持個(gè)人職場(chǎng)魅力。

在職場(chǎng)中，不管別人怎么改變，作為一個(gè)成熟的職場(chǎng)人士，就應(yīng)該保持做自己的態(tài)度，通過(guò)獨(dú)具魅力的氣質(zhì)，來(lái)搞好自己的人際關(guān)系。