1、如何理解本土考官

2、如何判斷考官師資

3、真的能押題透題嗎

如何理解本土考官 談到遼寧公務(wù)員面試培訓(xùn)2016年方向，一些大型機(jī)構(gòu)上宣傳上寫(xiě)的聲明：我校所有面試?yán)蠋熅鶠橥馄溉珖?guó)權(quán)威名師專家和考官 ，而非采用自己培養(yǎng)的年輕教師。然后咨詢的時(shí)候又說(shuō)自己具有遼寧本土優(yōu)勢(shì)。既是外聘的全國(guó)名師又何來(lái)的本土化，真叫人納悶?zāi)?。換做本地機(jī)構(gòu)說(shuō)的是有100個(gè)本地老師，請(qǐng)考官給老師們做了培訓(xùn)，然后針對(duì)遼寧省歷年的面試真題進(jìn)行了半個(gè)月的集中教研，這樣的本土化師資貌似還可以！雖然沒(méi)有全國(guó)大型機(jī)構(gòu)聽(tīng)起來(lái)那么震撼。但是感覺(jué)相對(duì)真實(shí)一些。

如何判斷考官師資考官似乎是有制度規(guī)定，不能從事商業(yè)培訓(xùn)工作的，全國(guó)類型的機(jī)構(gòu)在各地都說(shuō)能請(qǐng)到考官親自上課，可能性有點(diǎn)低。而且考官的正職并不是授課，很難花時(shí)間去學(xué)習(xí)怎么教學(xué)生答題思路和優(yōu)化口才的方式。有時(shí)間出來(lái)講課的考官也許也是剛參加一年的新考官，但每年遼寧考試題都有變化，考官很難少會(huì)去研究這些變化規(guī)律。相對(duì)本土一些的機(jī)構(gòu)說(shuō)會(huì)請(qǐng)已退休的考官為考生進(jìn)行專業(yè)性點(diǎn)評(píng)，能有考官親自點(diǎn)評(píng)，針對(duì)性有效性更強(qiáng)，也許有可能。因?yàn)楫吘挂粋€(gè)城市公務(wù)員的圈子就是那么大，融入其中還是比較靠譜的。

真的能押題透題嗎 全國(guó)類型的機(jī)構(gòu)天天在各地說(shuō)他們能押題、透題，能透漏跟原題相近的題。說(shuō)真的，我也真心希望能有哪個(gè)老師告訴我考試題，哪怕花上幾萬(wàn)塊錢。但是，現(xiàn)在遼寧的公務(wù)員考試公平公正公開(kāi)，保密性強(qiáng)，透題是違法的事，相信命題人不是唯利是圖的人。本地的機(jī)構(gòu)相對(duì)保守、說(shuō)他們是根據(jù)遼寧歷年的真題，通過(guò)半個(gè)月的教研，去了解歷年考試?？紝ｎ}，再根據(jù)該專題今年的熱點(diǎn)，出熱點(diǎn)分析，每一個(gè)熱點(diǎn)后面預(yù)測(cè)四道題，比如說(shuō)大學(xué)生就業(yè)專題，然后根據(jù)這個(gè)專題出綜合分析題、組織管理題、人際溝通題、應(yīng)急應(yīng)變題，每個(gè)模塊出一道模擬題，這樣也許是更正規(guī)的預(yù)測(cè)方式，雖然說(shuō)沒(méi)有“透題”那么直接。但是我感覺(jué)這樣更實(shí)在一些。