1、通過對國有企業(yè)知識類型的分析

2、傳統(tǒng)國有企業(yè)的特點:傳統(tǒng)國有企業(yè)層級繁多

3、從知識管理工具來看，

4、國有企業(yè)更加重視企業(yè)知識的傳承問題

通過對國有企業(yè)知識類型的分析 與調研可以發(fā)現國有企業(yè)存在最多的知識類型是企業(yè)的制度流程 部門的制度流程 國家或企業(yè)的政策法規(guī)及本行業(yè)或本部門的涉密文件需要控制分享權限，無法對外公開的知識。

傳統(tǒng)國有企業(yè)的特點:傳統(tǒng)國有企業(yè)層級繁多，嚴重影響了工作效率和領導者的決策水平，在知識管理時代，傳統(tǒng)國有企業(yè)應該建立一體化、扁平化的組織結構，減少層層傳遞導致信息失真，從而提高企業(yè)工作效率。傳統(tǒng)國有企業(yè)應該大力吸收、加工和傳遞外界信息，尋求外部知識庫，抓取有用知識，獲取外部信息和創(chuàng)新空間，豐富企業(yè)內部知識，促進企業(yè)快速發(fā)展。

從知識管理工具來看，國有企業(yè)知識管理的工具和普通企業(yè)知識管理的工具使可以相互借鑒的，都包括知識生產工具、知識獲取工具、搜索引擎、知識庫、知識地圖和知識轉移的工具。但從國有企業(yè)的角度來看，管理的內容更為復雜，服務性更高，所以對管理工具的要求也更高，更要易于操作和更高的實用性，最為關鍵的是要具有較高的保密性和安全性。

國有企業(yè)更加重視企業(yè)知識的傳承問題，將前人的智慧永遠的留存下來，為后人留下光輝的印記，實現知識的傳承是非常的重要的。